Vom Umgang mit Hierarchien in der Hochschule - Tipps (nicht nur) für Frischberufene

Thema

Im Hochschulalltag ist immer wieder festzustellen, dass viele, gerade jüngere und erstberufene Professorinnen und Professoren unsicher über die vermuteten hierarchischen Verhältnisse an ihren Hochschulen sind. Sie kommen – eine wichtige und letztlich unverzichtbare Berufungsvoraussetzung an Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW) – aus der Berufspraxis i. d. R. in der Privatwirtschaft, und sie übertragen die dort üblichen Unterstellungsverhältnisse häufig ohne größeres Nachdenken auf ihr neues Dienstverhältnis. Dabei ist die berufliche Stellung einer Professorin/eines Professors eine ganz andere als die einer/s (leitenden) Angestellten in der Industrie.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich insbesondere an Professorinnen und Professoren, die erstberufen sind und kurz vor ihrem ersten Dienstantritt stehen. Aber auch Kolleginnen und Kollegen, die schon länger an einer HAW lehren und forschen, sind bei manchen Fragen unsicher, wie es um die Vertretung oder gar Durchsetzung ihrer Interessen steht. Auch diese Dienstälteren sind eingeladen, zum einen ihre – positiven wie negativen – Erfahrungen sowie etwaige Fragen mitzubringen, zum anderen aber auch Anregungen und Antworten mitzunehmen.

Konzeption/Methodik

Das Seminar lebt von den praktischen Erfahrungen im Hochschulalltag. Nach dem Einziehen weniger, aber wesentlicher Leitplanken im ersten Teil soll in den drei anschließenden Blöcken anhand vieler Fallbeispiele aufgezeigt und diskutiert werden,

• was sich Professoren und Professorinnen sagen lassen müssen (und was nicht),
• wie man sich in Konkurrenzsituationen behauptet,
• wie das unfallfreie „Überleben“ im System Hochschule gesichert werden kann.

Dabei sind alle Seminarteilnehmerinnen und -teilnehmer aufgerufen, ihre Beobachtungen, Erlebnisse und Einsichten einzuspeisen. In der Diskussion werden Ansatzpunkte und Hebel aufgezeigt, wie jede einzelne Hochschullehrerin, jeder einzelne Hochschullehrer ihre/seine Stellung behaupten und die jeweiligen Interessen wirkungsvoll vertreten kann. Alle Seminarteilnehmerinnen und -teilnehmer sollen ihr Standing an der Hochschule verbessern können.

Programm

09:30 Uhr Begrüßung, Vorstellung und Übersicht über den Programmablauf

10:00 Uhr Rechtsstellung von Professorinnen und Professoren

• Staatliche und private Hochschulen
• Beamte und Angestellte
• C- und W-Besoldete
• Vorgesetzte/Dienstvorgesetzte

11:00 Uhr Kaffeepause

11:15 Uhr Zur strategischen Aufstellung

12:45 Uhr Mittagspause

13:45 Uhr Vom Ausgleich der Interessen

15:15 Uhr Kaffeepause

15:30 Uhr Über Taktik

17:00 Uhr Seminarende

Das Seminar wird komplettiert durch ein etwa einstündiges Cloud-Meeting (Follow-up) in der Folgewoche (17.11.2025), in dem etwa offengebliebene Fragen, die während der Nachbereitung aufgetreten sind, angesprochen werden können.

Teilnehmerzahl/Kosten

Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.

Die Teilnahmegebühr (inkl. Mwst.) beträgt 330,- EUR für Mitglieder des hlb. Nichtmitglieder zahlen 550,- EUR.

Im Seminarbeitrag enthalten sind umfangreiche Seminarunterlagen. Eine Anmeldebestätigung erhalten Sie nach Erreichen der Mindestteilnehmerzahl, die Rechnung nach erfolgtem Seminar. Bei Nichterscheinen des Seminarteilnehmers und fehlender rechtzeitiger Stornierung berechnen wir den vollen Seminarbeitrag.

Zur Anmeldung nutzen Sie bitte die elektronische Anmeldung.

Die Teilnahmebedingungen finden Sie hier.