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1. Prüfungsrecht und Prüfungsverfahren an Hochschulen  
Ziel des Seminars ist der Wissenserwerb für den Umgang mit Prüfungsproblemen sowie die Befähigung zur selbständigen, rechtssicheren Lösung solcher Probleme zur Vermeidung fehlerhafter Prüfungen und...  
2. Hochschulrecht: Grundlagen und aktuelle Entwicklungen  
Ziel des Seminars ist der Erwerb eines grundlegenden Verständnisses für das Hochschulrecht sowie die Befähigung zur selbstständigen rechtssicheren Lösung von Problemen im Hochschulalltag. Programm ...  
3. Prüfungsrecht und Prüfungsverfahren an Hochschulen  
Ziel des Seminars ist der Wissenserwerb für den Umgang mit Prüfungsproblemen sowie die Befähigung zur selbständigen, rechtssicheren Lösung solcher Probleme zur Vermeidung fehlerhafter Prüfungen und...  
4. Bewerbung, Berufung und Professur an der Fachhochschule  
Ziel des Seminars ist die systematische und erfolgsorientierte Vorbereitung auf Bewerbungen um Professuren an Fachhochschulen. Dabei werden konkrete Informationen zum Berufungsverfahren, zu den...  
5. Bewerbung, Berufung und Professur an der Fachhochschule  
Ziel des Seminars ist die systematische und erfolgsorientierte Vorbereitung auf Bewerbungen um Professuren an Fachhochschulen. Dabei werden konkrete Informationen zum Berufungsverfahren, zu den...  
6. Hochschulrecht: Grundlagen und aktuelle Entwicklungen  
Ziel des Seminars ist der Erwerb eines grundlegenden Verständnisses für das Hochschulrecht sowie die Befähigung zur selbstständigen rechtssicheren Lösung von Problemen im Hochschulalltag. Programm ...  
7. W-Besoldung: W2- und W3-Grundgehälter im Überblick  
In der PDF-Datei zum Download oben rechts finden Sie eine Übersicht über die W2- und W3-Grundgehälter und die jährlichen Sonderzahlungen in den einzelnen Bundesländern. Der Hochschullehrerbund...  
8. 2016-03-11-AG_Professoren_an_FHoeV-Ergebnispapier_final.pdf  
Potenziale nutzen, Profile schärfen, Professorinnen und Professoren an Verwaltungsfachhochschulen unterstützen hlb rügt die Situation an Verwaltungsfachhochschulen Zu den Besonderheiten der...  
9. Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass wissenschaftliche Mitarbeiter nicht dauerhaft mit Drittmitteln befristet beschäftigt werden dürfen  
Die Klägerin war bei der beklagten Hochschule bis Ende 2011 insgesamt 22 Jahre lang befristet beschäftigt. Auf zunächst fünf befristete Arbeitsverträge seit 1988 zum Abschluss der Promotion und 1995...  
10. Wissenschaftliche Mitarbeiter und wissenschaftliches Personal nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz  
+++ Novelle 2016 bereits berücksichtigt +++ Gesetz über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft – Wissenschaftszeitvertragsgesetz Wissenschaftliches Personal wird oftmals nur befristet...  
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